Compétence : l’adaptation au changement

Compétence : l’adaptation au changement

Compétence : la communication  orale Sous-Compétence : s’exprimer Savoir : Maitrise de la langue, construction et structuration de son discoure, clarté et concision Sous-Compétence : écouter Savoir-faire : écoute active, congruence Sous-Compétence : échanger...
Compétence : l’adaptation au changement

Compétence : travailler en équipe

Compétence : la communication  orale Sous-Compétence : s’exprimer Savoir : Maitrise de la langue, construction et structuration de son discoure, clarté et concision Sous-Compétence : écouter Savoir-faire : écoute active, congruence Sous-Compétence : échanger...
Compétence : l’adaptation au changement

Compétence : l’organisation

Compétence : la communication  orale Sous-Compétence : s’exprimer Savoir : Maitrise de la langue, construction et structuration de son discoure, clarté et concision Sous-Compétence : écouter Savoir-faire : écoute active, congruence Sous-Compétence : échanger...
Compétence : l’adaptation au changement

Compétence : l’autonomie

Compétence : la communication  orale Sous-Compétence : s’exprimer Savoir : Maitrise de la langue, construction et structuration de son discoure, clarté et concision Sous-Compétence : écouter Savoir-faire : écoute active, congruence Sous-Compétence : échanger...
Compétence : l’adaptation au changement

Compétence : le souci du travail de qualité

Compétence : la communication  orale Sous-Compétence : s’exprimer Savoir : Maitrise de la langue, construction et structuration de son discoure, clarté et concision Sous-Compétence : écouter Savoir-faire : écoute active, congruence Sous-Compétence : échanger...